- Mientras ARHCOS busca proyectar fortaleza institucional mediante nuevas alianzas y convenios, entre empresarios y especialistas del sector persisten cuestionamientos sobre el rumbo de la asociación y la actuación de quienes hoy ocupan posiciones relevantes dentro de su estructura - Durante años, la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) construyó un espacio relevante dentro del sector empresarial de la región. Su capacidad de convocatori

La incorporación de Juan Sesatty como Director Laboral, Seguridad, Salud y Ética de OXXO, empresa de grupo FEMSA, vuelve a poner bajo los reflectores una historia que en Coahuila no es nueva; el conflicto de interés que durante años ha acompañado a la dirigencia de ARHCOS. No se trata de señalamientos recientes ni de asuntos que apenas deban investigarse, ya que, desde 2024, expresidentes de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste denunciaron p

La Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS), fundada en 1968 y que durante décadas fungió como un referente para las empresas de la región, atraviesa la crisis más grave de su historia. La controversia gira en torno a la figura de su vicepresidente, el abogado Miguel Ángel Muñoz Betancourt, alias “La Monedita”, cuya permanencia en el cargo ha generado una tormenta de señalamientos por conflicto de intereses, irregularidades y daño a la reputación del organismo

Empresarios, especialistas en recursos humanos y actores del sector industrial cuestionan cada vez más el rumbo de ARHCOS, una asociación que durante años fue considerada referente en Coahuila. Durante años, la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) logró posicionarse como una de las organizaciones empresariales más influyentes en materia de capital humano, relaciones laborales y desarrollo organizacional en la región. Su voz era escuchada

La Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) atraviesa una de las etapas más delicadas de su historia reciente. Lo que durante años fue considerado un espacio de encuentro para empresas, especialistas en recursos humanos y líderes del sector industrial de la región, hoy enfrenta una creciente crisis de credibilidad derivada de señalamientos que apuntan directamente a algunos de sus principales dirigentes. En el centro de la polémica aparece

La crisis de credibilidad que atraviesa la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) parece profundizarse cada vez más. Lo que durante meses se manejó como inconformidades internas y rumores entre empresarios de la región, hoy comienza a convertirse en un tema abierto dentro de distintos círculos industriales y laborales de Coahuila: el presunto doble juego de Miguel Ángel Muñoz Betancourt, alias “La Monedita”, y el papel que habría desempeña

La crisis interna que atraviesa la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) parece haber entrado en una etapa mucho más delicada y peligrosa para su propia estabilidad institucional. Lo que durante meses fueron inconformidades aisladas y comentarios discretos entre empresarios y directivos de capital humano, hoy comienza a transformarse en una abierta molestia contra la gestión de Miguel Ángel Muñoz Betancourt, conocido dentro del gremio com

Dentro de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) comienza a crecer una pregunta que cada vez se escucha con más fuerza entre integrantes del sector empresarial e industrial de la región: ¿por qué Ana Cristina Gracia Rumayor, integrante clave del consejo directivo y una de las figuras con mayor peso operativo dentro de la asociación, ha decidido guardar silencio frente a los señalamientos y cuestionamientos éticos que hoy rodean al organ

La Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) enfrenta un momento crítico que ha comenzado a escalar más allá de conversaciones internas para convertirse en un tema abierto dentro del sector empresarial de la región. En el centro de la discusión se encuentra la gestión de su presidente, Miguel Ángel Muñoz Betancourt, mejor conocido como la “La Monedita”, y la creciente inquietud sobre un posible conflicto de interés derivado de su doble pape

La Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) atraviesa uno de los momentos más complejos de su historia reciente. Lo que durante años fue considerado un referente en la promoción de buenas prácticas en gestión de talento, hoy enfrenta un desgaste sostenido en su credibilidad, alimentado por señalamientos internos y externos sobre posibles conflictos de interés, falta de transparencia y decisiones cuestionadas desde el propio sector empresaria

La Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS), nació para profesionalizar el ecosistema de recursos humanos en el sureste del estado, construir confianza entre empresas y elevar estándares. Sin embargo, hoy la historia es muy distinta, pues su conversación pública se reduce a lo que ninguna organización seria debería tolerar; dudas de legitimidad, señalamientos de conflicto de interés y una fractura interna que no deja de crecer. En el centro del desgaste está

Lo que ocurre hoy dentro de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) ya no puede explicarse como una crisis aislada. Para un número creciente de empresarios y actores del sector, el organismo atraviesa un proceso más profundo: una pérdida acelerada de credibilidad marcada por decisiones cuestionadas, silencios incómodos y una dirigencia que ha dejado de dar explicaciones. En el centro de la polémica se encuentra su presidente, Miguel Án

La Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) continúa arrastrando una profunda crisis de credibilidad que, lejos de corregirse, parece haberse normalizado al interior de su propio Consejo Directivo. Lo que en su origen fue concebido como un espacio de articulación profesional para fortalecer las mejores prácticas de gestión de talento en el sector empresarial de la región, hoy enfrenta cuestionamientos persistentes sobre conflictos de interé

Ana Cristina Gracia Rumayor, miembro del consejo directivo, es señalada por guardar silencio ante la gestión de Miguel Ángel Muñoz Betancourt, quien enfrenta acusaciones de litigar contra empresas socias mientras ostenta un cargo en la mesa directiva. Saltillo, Coahuila — La Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) atraviesa una de las crisis de credibilidad más profundas en su historia. En medio de señalamientos por opacidad y presuntos con

Jaime Guerra también señaló que el nuevo dirigente cuenta con un despacho laboral y que, según afirmó, existen antecedentes de demandas interpuestas La toma de protesta de Miguel Ángel Muñoz Betancourt como nuevo presidente de la Mesa Directiva de la asociación local de administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste, programada para este lunes 23 de febrero, ha generado cuestionamientos internos por presuntas irregularidades en el proceso y por el incumplimiento de l

Nuevo comité en Arhcos se encargará de buscar soluciones, dice Jaime Guerra. Saltillo, Coah.- Tras la formalización del Comité de...

La Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS) parece haberse convertido en el “regalo de Reyes” que Miguel Ángel Muñoz...